prenatal si postnatal
De corry89 - La data de September 17th, 2012
buna mamici!!! am si eu o intrebare: am ramas insarcinata fara sa fiu angajata,am aproape 2 luni de sarcina,si abia de saptamana asta ma angajez ca sa ma si eu o asigurare medicala si tot ce-mi mai trebuie la spital...intrebarea mea este:ce este postnatalul?si cum se ia?sau in cazul meu angajata fara sa ma incadrez la prenatal,de ce pot beneficia? va rog mul invatati-ma habar nu am...multumesc! am uitat sa va zic ca am 22 de ani si din cate stiu s-a dat o lege de la 1 sept pt pers pana in 25 de ani, ca nu mai platesc la asigurare si ca au mai multe beneficii...mai ales angajatorii...
- autentifică-te sau înregistrează-te pentru a adăuga comentarii
Adaugat in:
daca nu ai un an de munca ce o sa iei va fi alocatia copilului 200 de lei atat din cate stiu eu...poate mai stiu alte mamici altceva....sarcina usoara
pfff... e foarte complicat, cel mai bine te poti interesa de la asistenta sociala mi se pare, acolo unde trebuie sa depui actele pt maternitate si alocatie... desi eu cred ca daca nu iti face contractul de munca retroactiv, sa ai cel putin 12 luni cotizatie inainte de nastere, nu primesti maternitate, numai alocatie de 200 de lei pe luna...
nu am auzit de noua lege pe care ai amintit-o.......................
stiu doar ca trebuie sa ai neaparat continuitate pe cartea de munca in (ultimile 12 luni parca.)
prenatalul se acorda legal la o sarcina normala la 32 de sapt.
Concediu de sarcina (cunoscut sub numele de concediu prenatal) se poate acorda pe o perioada de 63 de zile inainte de nastere in exclusivitate pentru sarcina, si nu pentru afectiuni ce pot interveni pe parcursul sarcinii si fara legatura cu sarcina.
Concediu de lauzie (cunoscut sub numele de concediu postnatal) se poate acorda pe o perioada de 63 de zile dupa nastere (legea presupune efectuarea unui concediu postnatal obligatoriu de 42 zile).
intereseaza`te mai bine la directia ajfm! Eu am beneficiat chiar daca nu aveam un loc de munca si eram jomer .Prenatalu(adica inainte de a naste)l pot beneficia toate femeiile gravide care au un loc de munca...vei ramane acasa de la 7 luni de sarcina..postnatalul(dupa ce ai nascutc)
da, ai beneficiat, pt ca somajul se considera vechime in munca, deci cotizatie... si eu stiam ca de pe somaj se poate intra direct de pe maternitate, si de pe contract de munca la fel, insa cu conditia ca ultimele 12 luni sa fie neintrerupte in cartea de munca...
eu asa stiu...