buna tuturor,am o nelamurire,sunt angajata de cam 11 luni doar ca sunt de doua luni in concediu de boala,k am o sarcina cam dificila,de la 5 saptamani am tot stat la spital,apoi aks,iar la spital si tot asa,in zilele astea m a sunat o colega de munca sa am grija k sefa vrea sa mi desfaca contractul de munca,repede am si sunat o si mi a spus k nu are de ales fiindca eu am fost angajata pe timp determinat,adica pe 3 luni,apoi mi a tot prelungit cu ink 3 luni pana akma,mentionez k eu habar nu am avut de asta,prostie am facut knd nu m am uitat ce semnez knd am semnat contractul.in fine ea spune k oricum nu poate sa mi prelungeasca contractul de munca knd eu deja de cam 2 luni sunt in concediu de boala si n am fost delok la lucru,nu stiu dak e adevarat lucrul asta sau ma prosteste,stiti voi cumva?ah si ink ceva de 2 luni nu mi a dat nici banii de concediu de boala,cica statul ti le da dupa vreo 8 luni pe toti deodata...noh eu nici de asa ceva n am mai auzit pana akma,va rog dak cineva stie cv sa mi spuneti,sa nu ma las fraierita in continuare!multumesc anticipat.
prelungirea contractului de munca in timpul concediului de boala
De corina27 - La data de August 25th, 2011
- autentifică-te sau înregistrează-te pentru a adăuga comentarii
Adaugat in:





Eu stiu un singur lucru, indiferent pe ce perioada ai fost angajata, daca ai anuntat ca esti insarcinata nu mai au voie sa te dea afara. Intereseaza-te la un specialist in resurse umane si nu ii lasa sa te fraiereasca.
Sanatate multa si sarcina usoara.
mergi la asistenta sociala si te vor lamuri dar nu semna nimik