indemnizatia pt crestere a copilului

imaginea utilizatorului emanuela puia

Buna ziua!

Nu stiu daca am nimerit bine forumul. Am si eu o mare nelamurire. Am 24 ani, insarcinata in 6 saptamani si sunt angajata ca profesoara suplinitoare la un liceu din orasul meu. Fiind suplinitoare, contractul meu se incheie la data de 31 august 2011 si eu o sa nasc dupa 1 septembrie.
Vreau sa stiu daca pot primi indemnizatie daca in septembrie voi fi in somaj?

Va multumesc pt intelegere

O zi buna si pupici

imaginea utilizatorului allessia

trebuie sa ai minim un an de munca fara intrerupere in momentul nasterii ca sa primesti indemnizatia,eu asa stiu ,sa vedem ce mai zic mamicile...sarcina usoara!

imaginea utilizatorului emanuela puia

sunt curioasa de raspunsuri

imaginea utilizatorului edyrem1

poi ar trebui sa primesti,trenuie sa mergi la casa de pensii sau la ITM sa intrebi,dar ar trebui sa primest,mai ales ca la 30 de saptamani poti intra pe prenatal... dar sa ai 12 luni lucrate fara intrerupere,nu conteaza daca e in 2 sau mai multe locuri,numai sa nu ai intrerupere... si eu m-am plimbat de la o firma la alta cand eram gravida cu al doilea,si pe deasupra si venita de pe prima maternitate,si tot e ok... sa iti depui prenatalul inainte cu cateva zile de a iti expira contractul de munca... succes...

imaginea utilizatorului viorela

Cine beneficiaza de concediu de ingrijire a copilului?

Beneficiaza de concediu de ingrijire a copilului (concediu crestere copil sau CIC) mama sau tatal copilului in varsta de pana la 2 ani (3 ani in cazul copilului cu handicap) care in ultimul an anterior datei nasterii copilului, a realizat timp de 12 luni venituri profesionale supuse impozitului pe venit potrivit Codului Fiscal.

Veniturile profesionale supuse impozitului pe venit sunt acele venituri obtinute din salarii, din activitati independente, din activitati agricole.

Din cele 12 luni care preced nasterea pot face parte si perioade in care mama sau tatal ce doreste intrarea in concediu de ingrijire a copilului s-a aflat in una dintre urmatoarele situatii:

* si-a insotit sotul in misiune permanenta in strainatate;
* a beneficiat de indemnizatie de somaj;
* a beneficiat de concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate;
* a realizat perioade asimilate stagiului de cotizare in sistemul public de pensii (conf. Legii 19/2001);
* a beneficiat de indemnizatie pentru cresterea copilului pina la 2/3 ani;
* a beneficiat de pensia de invaliditate;
* a beneficiat de concediu fara plata pentru a participa la cursuri de formare/perfectionare profesionala din initiative/cu acordul angajatorului;
* a urmat sau urmeaza cursurile de zi ale invatamantului universitar sau preuniversitar organizat potrivit legii;
* se afla in perioada de 60 zile de la absolvirea cursurilor de zi a invatamantului universitar cu examen de diploma/licenta.
* alte situatii prevazute de OUG 148/2005 modificata.

Se acorda concediu de ingrijire a copilului si indemnizatie de ingrijire a copilului pentru primii 3 copii nascuti dupa 1 ianuarie 2006 (se iau in considerare si copiii nascuti inainte de aceasta data, daca solicitantul a indeplinit conditiile pentru a primi indemnizatie dupa 1 ianuarie 2006).

Indemnizatia de ingrijire a copilului se acorda daca solicitantul indeplineste cumulativ urmatoarele conditii:

* este cetatean roman, strain sau apatrid;
* are, conform legii, domiciliul/resedinta pe teritoriul Romaniei;
* locuieste impreuna cu copilul.

da iei indemnizatie daca intri in somaj in urmatoarea zi dupa incetarea contractului de munca.sper sa-ti fie de folos.

imaginea utilizatorului edyrem1

corect
super documentare
bravo

imaginea utilizatorului edyrem1

Wink

imaginea utilizatorului emanuela puia

Sper sa fie asa....in fine...nu ma mai stresez de acu...oricum tre sa fiu informata..ca nimeni nu ne da nimic

Pupici

imaginea utilizatorului Diancik

citisem undeva pe net, mai demult, ca in cazul in care ramai fara servici, din diferite motive, poti sa platesti singura darile la stat, citeva luni, pina se implinesc cele 12 luni, ca sa nu te afecteze la indemnizatie. cel mai bine ar fi sa cauti datele de contact pe internet, sa suni si sa te interesezi, ca sa nu ai surprize mai tarziu, ca parlamentarii nostrii din lipsa de activitate modifica legile in fiecare zi.

imaginea utilizatorului abi_floricel

Emanuela, eu lucrez in invatamant ... Cand am nascut la mine nu a fost problema in ceea ce priveste indemnizatia pentru ca sunt titulara pe post. Din ce am inteles, tu esti pe suplinire si contractul este doar pana la 31 august. Sa-ti spun cum au procedat colege de-ale mele, care au nascut si care nu erau titulare : fie au participat in iulie la concurs, fie daca nu au vrut sa mai se streseze degeaba cu concursul, au mers la repartitia posturilor si li s-a dat un post oarecare, pe baza examenului din anul trecut, intai lor, celor gravidute, care mai aveau foarte putin pana la nastere si deja intrasera in prenatal, sau celor care nascusera si anul trecut primisera post tot pana pe 31 august si erau in concediu de ingrijire copil dar le trebuia in continuare post ca sa ia indemnizatia timp de 2 ani....Au primit asadar postul, in acte, pt ca scoala sa le dea mai departe actele pentru dosarul de indemnizatie... apoi pe posturile respective au fost repartizate alte persoane...Sper ca am fost destul de clara...Asa a fost anul trecut si acum doi ani...Anul acesta, cine stie ce o mai fi....cine stie cum va mai fi cu titularizarea...ca la cate schimbari sunt...cine stie ce vor mai hotarii"sefii" ... Sarcina usoara iti doresc si numai bine!

imaginea utilizatorului emanuela puia

Multumesc pt raspuns. Nu stiu cum va fi pt ca directorul de la scoala nu stiu daca imi va da continuitatea (vreau sa zic de calificativ). E foarte SEVER. A creat o fisa de evaluare mai complexa decat cea de la minister numai ca sa stea dupa fundul nostru...nu stiu cum va fi...sunt stresata . Nici nu astept sa incep scoala. Acum, ma rog lui Dumnezeu sa fiu sanatoasa...sa creasca bebele in burtica...si sper sa fie bine. Pana atunci ma voi mai interesa...
(Eu am avut nota de titularizare...dar directorul nu a scos la titularizare postul...deci...asa sunt tot pe drumuri)

Dumnezeu va lucra, eu asa cred

imaginea utilizatorului foarte.trista

Insarcinata fiind, suplinitoare fiind nu poti primi continuitate( sunt profesor si eu deci vorbesc in cunostinta de cauza), daca ai intrat din facultate direct in serviciu, sau daca esti inca inmatriculatat la o forma de invatamant la zi, dat fiind faptul ca ai doar 24 de ani ti se da indemnizatie de crestere a celui mic, pe baza de adeverinta de la Universitate darcel mult 600 ron pe luna cu totul, daca nu nu vei primi deoarece nu ai minim 12 luni consecutive pe cartea/contractul de munca. In septembrie intri in somaj numai si numai daca mergi tu la ITM si-l ceri. Sfatul meu este sa dai titularizarea in Iulie, chiar cu burtica mare pentru ca nu stii, poate ai noroc si gasesti un post titularizabil. In cazul in care nu reusesti, intra in somaj dupa ce nasti pentru ca ai acordat un an de zile, exact ca noua lege CIC, si chiar daca e 400 Ron pe luna, sunt mai buni decat nimic. Oricum, indiferent de caz, primesti 200 RON, 100% pentru copil drept indemnizatie,,,,astia ar fi banii copilului, restul ti-am spus, depinde! Iti doresc mult succes!
P.S foarte important este sa fii suplinitor calificat,deci sa ai diploma de licenta!

imaginea utilizatorului abi_floricel

Şi eu la fel îţi spun să mergi la concurs...şi chiar dacă nu obţii un post titularizabil, iei unul pe suplinire şi tot e bine. Asa ai asigurata indemnizatia...Dar cand trebuie sa nasti?

imaginea utilizatorului emanuela puia

la inceputul lui septembrie

imaginea utilizatorului emanuela puia

nu stiu ce sa zic. EU am deja vechime 2 ani. Am terminat facultatea acu 3 ani.

imaginea utilizatorului ewantia

Buna ziua! Eu sunt in concediu de crestere a copilului pana in august 2012. Intrebarea mea este daca pot participa la concursul de titularizare de anul acesta fara a intrerupe concediul. Si daca obtin titularizarea, pot sa stau in continuare in concediu fara a pierde numirea?

imaginea utilizatorului gabielle88

buna seara!eu sunt insarcinata in 3 luni si pe 15 septembrie voi naste!sunt suplinitoare in primul an de invatamant!pe 31 august expira decizia si eu trebuie sa imi iau continuitate ca sa pot beneficia de concediu.precizez ca eu am avut norma la 2 scoli la una 12 ore si la cealalta 8!anul acesta s-au restrans si au mai ramas pt 2011-2012 9 ore si respectiv 3 ore.intrebarea mea este urmatoarea POT SA OBTIN CONTINUITATE PE 3 ORE?pt ca pe cele 9 ore am primit deja continuitate....cum se procedeaza in acest caz?multumesc mult!

imaginea utilizatorului bluecams

Si eu lucrez in invatamant si stiu ca poti participa la concursul de titularizare si nu esti obligata sa te prezinti la post. Eu am alta intrebare pt mamicile din invatamant care au nascut recent. Ati primit prima de nastere? Eu am nascut in februarie , am facut cerere dar mi-au zis ca nu o sa-mi dea ca nu sunt bani...clasic romanesc...

imaginea utilizatorului abi_floricel

Eu am născut în august 2009 şi mi s-a dat un salariu ca primă de naştere în noiembrie, însă trebuia să primesc ceva şi de la sindicat dar neştiind că trebuia să fac cerere în primele 3 luni de viaţă ale lui bebe am ratat "cadoul de la sindicat".

imaginea utilizatorului alys tm

Buna ziua. Va rog frumos sa imi spuneti si mie ce pot sa fac, sunt casnica de aproape un an de zile am vrut sa ma reangajez dar pe criza asta mia fost foarte greu sa imi gasesc de lucru. eu si sotu meu ne dorim foate mult un copil dar eu am tot zis sa mai asteptam ca poate o sa reusesc sa ma angajez undeva pt ca sa pot beneficia de indemnizatie dar de ceva timp tot caut de lucru si nu gasesc. Vas ruga sa imi spuneti daca exista totui vreo soultie sa primedc imdemnizatia pt copil chiar daca sunt casnica.Va multumesc.