concediu meical/prenatal
De petronutza - La data de August 30th, 2013
Neata fetelor!
Ajutatima si pe mn pliizzz....am 21 de saptam si am decis k dak imi este bn voi merge la servici pana la 8 luni....ce se intampla dupa ce nu mai merg la servici?...intru in prenatal? sau mai intai in acel concediu de 126 de zile(timp in care angajatorul imi plateste concediu?) apoi dupa astea 126 de zile intru in prenatal. sau cum 
......pe langa aceste nelamuriri mai am si altele nu va ganditi k ma opresc aici 
ce acte am nevoie pt"declarare" prenatal, pt indemnizatie.....hellllp ,sunt mic si nu stiu nimic 
Voi cum a-ti procedat?
- autentifică-te sau înregistrează-te pentru a adăuga comentarii
Adaugat in:
Draguta concediu prenatal inseamna acele 126 de zile platite de angajator
Eu acum sunt in prenatal, am 31 de saptamani, iar ca acte nu iti trebuie decat concediu medical de la doctorul de familie. Si eu am vrut sa stau pana mai tarziu la munca dar nu s-a mai putut, mi-a fost rau din cauza oboselii si a stresului, eu lucrez in relatii cu publicul, ceea ce m-a solicitat psihic f mult... si cred ca am cedat 
am fost internata 2 zile si de la spital nu au vrut sa imi dea concediu medical, m-au baat direct in prenatal.... Sarcina usoara in continuare iti doresc!
În cele 126 de zile intre pre şi post natal, trebuie să-ţi calculezi să âţi rămână după naştere nu mai mult de 44 de zile.
Concediul ţi-l dă medicul de familie.
Concediul prenatal impreuna cu cel postnatal insumeaza 126 de zile calendaristice din care obligatoriu 42 de zile trebuie luate dupa nastere. Restul se pot lua inainte de nastere sau cum vrei tu. Nu e nevoie de acte ci doar de concediu medical de la medicul medicul tau de familie. Asa e legea.
Mamica Maria-Cristina nu e bine informata. Se pot lua dupa nastere si toate cele 126 de zile daca mama merge pana in ultimul moment la lucru. Nu conteaza cate iti iei inainte sau dupa, obligatoriu e sa ai 42 de zile dupa nastere.
Va multumesc fetele