Mamici din cate stiu, cei de la servici sunt obligati s te tina cel putin 6 luni dupa concediul de 2 ani. Problema este ca as vrea sa-mi iau somaj, ca nu se acomodeaza deloc copilul meu la cresa, il vad foarte tulburat in timpul somnului, de cateva zile, probabil ceva s-a intamplat la cresa. As vrea somaj pentru ca financiar ar fi un mic ajutor. Nu am cu cine sa-l las.
Nu am curaj sa le intreb pe cele de la personal ca sigur ar sari de fund in sus, ca dupa cei 2 ani am stat asta vara 3 luni fara plata ca nu aveam cu cine sa-l las pana incepea cresa.
Somaj- dupa concediu de crestere copil
De Diancik - La data de October 2nd, 2012
- autentifică-te sau înregistrează-te pentru a adăuga comentarii
Adaugat in:
in primul rand trebuie sa vorbesti cu angajatorul,el trebuie sa te dea in somaj.Daca te concediaza pe nu stiuc e motiv nu primesti somaj sau daca iti dai tu demisia.Intri i somaj pe restructurare de post si mai sunt cateva motive.Eu zic sa nu te grabesti cu somajul,e un ajutor mizer,ce sa faci cu 400 de roni.De cat timp merge copilul la cresa?Nu stiu ce sa zic,tu stii mai bine situatia dar gandeste-te bine inainte.
cand eram in tara,dupa ce am stat pana la 3 ani in concediu cu copilul,mi s-a restructurat postul si am mers asa,informativ sa vad daca imi pot depune dosarul de somaj,pentru ca oricum in iunie am plecat(am mers in mai).de la somaj mi-a spus asa:dosarul mi-l pot depune,dar avand in vedere ca sunt posturi vacante aferente studiilor mele in JUDET,va trebui sa ma prezint la interviu,daca nu sunt acceptata atunci sa ma intorc la ei si sa-mi depun dosarul,dar...daca si in perioada somajului apar posturi vacante eu trebuia sa ma prezint pentru interviu acolo.Dar,acum mai e o problema cu angajatorul,daca te da pe tine in somaj ,nu stiu exact pe ce perioada,el nu mai are dreptul sa angajeze o alta persoana,cel putin asa era regula pana acum 2 ani,acum nu mai stiu.
mami, eu auzeam pe la mine prin firma ca acorda somaj persoanelor doritioare...dar daca firma nu da in somaj nu stiu...odata ce da in somaj o persoana ei trebuie sa se justifice si sa desfiinteze postul respectiv cel putin o perioada
dar nu stiu exact, cel mai bine este sa intrebi la birouri indiferent de reactia lor..si Bianca are dreptete, este prea putin somajul, dar pana la urma ii iei nu-i dai
e cam dificil... si eu am vrut sa incerc faza cu somajul, dupa samy , de la vechiul loc de munca, insa seful meu nu prea a fost de acord sa intre in vizorul autoritatilor... el nu prea vrea sa iasa in evidenta cu nimic... cand dai pe cineva pe somaj, ep langa ce au zis fetele, ca patron, ai tot felul de mici neplaceri, ca te iau astia de la AJOFM si ITM in vizor... si risti controale, amenzi, tot felul.... deci ca patron, nu are nici un interes sa te dea pe somaj...
totusi, poti incerca sa vorbesti cu el...