Dragi mamici,am o intrebare pentru voi ca nu stiu pe cine sa intreb acum,recent.
Iulia este nascuta pe 27.iunie 2010.Daca raman insarcinata in luna aceasta,mi se mai da indemnizatia de 800 ron stiind ca iulia implineste 2 ani chiar in luna cand s-ar naste bebelusul(asa am socotit noi)
daca raman insarcinata mai iau indemnizatie?
De iulia-ioana - La data de October 14th, 2011
- autentifică-te sau înregistrează-te pentru a adăuga comentarii
Adaugat in:











Cu siguranta DA!
daca nasti pana face fetita 2 ani cu siguranta primesti
as vrea sa stiu,se ia dupa ziua cand face 2 ani sau dupa luna cand face 2 ani.
EX.iulia implineste 2 ani in ziua de 27 iunie,daca nasc inainte de ziua de 27 (aceiasi luna) sau pentru a putea lua indemnizatia trebuie sa nasc inainte de luna iunie.
Nu stiu cum sa ma exprim mai bine ca sa intelegeti.
din cate stiu eu indemnizatia se plateste de la data de stabilire a dreptului la indemnizatie timp de 2 ani adica 24 luni calendaristice...sau asta era la alocatie
...o doamne nu fac decat sa te bag mai rau in ceata...mai bine intreaba la directia de munca si protectie sociala din orasul tau sau la primarie daca esti undeva la tara ca nu vreau sa-ti dau info gresit...scuze, mii de scuze! 
Lucrez in domeniu si iti spun exact.In ziua urmatoare celei in care copilul a implinit varsta de 2 ani trebuie sa te prezinti la serviciu si sa-ti reiei activitatea.Fiind insarcinata la acea data trebuie sa-ti desfasori activitattea pana poti intra legal in concediu de maternitate adica in prenatal.
28 iunie va fi ultima zi de indemnizatie. Daca nasti dupa 28 iunie ar trebui sa mergi la serv chiar si pt cateva zile sau sa duci un medical.
Daca ai un loc de munca oricum primesti indemnizatie! Indiferent daca nasti in iunie sau in iulie, august etc. Doar ca de pe 28 iunie pana la data la care vei naste trebuie sa duci la munca hartie de medical. Atat! Aaaa..si sa anunti la munca in scris ca esti graviduta inainte de 28 iunie ca sa nu te dea afara. Sper ca am fost cat de cat explicita...
am calculat si eu...presupunand ca ramai maine insarcinata tot nu e bine ca mie imi ies 8 luni jumate pana in iunie iar daca ai iesit din indemnizatie trebuie sa te intorci la munca in ziua urmatoare, daca te-ai intors la munca tre sa cotizezi iar un an ca sa ai drept la indemnizatie sau se ia in caIcuI cotizatia de pe timpuI concediuIui de crestere a primuIui copiI????? e incurcat ...mai bine ma retrag ca-s VARZA
fetelor, dar sunt vreo 42 de zile( nu mai tin minte exact) DE CONCEDIU POST NATAL, ALEA CUM LE PRIMESTI? daca fetita implineste in iunie si naste in iunie...is 42 de zile, cu alea cum se procedeaza? ca post natalul e platit de firma. sunt si eu interesata ca eu vreau sa raman gravida din nou tot in aceeasi schema, sa se nasca cand implineste bebe 2 ani. ce misto subiect:)
eu ma gandesc ca daca ramane gravida incat sa nasca in iunie, atunci tre sa fie acoperita si medicat pentru pre si post natal cu concediul de la medicul de familie, nu? mi-ar placea sa stiu
da...apoi vei primi in continuare pt celalat bebic daca asta iti doresti...succes si...sarcina usoara!